Coaching Collectif et Individuel des femmes et hommes d’innovation de l’entreprise

Les industries que nous connaissons sont en cours de transformation, et cela, pour différentes raisons qui se juxtaposent telles que la mondialisation, la réglementation, ou encore la prise de conscience écologique. La technologie est un autre facteur qui se distingue de façon visible tant il paraît être irréversible. Particulièrement le phénomène de la numérisation des industries et des services qui ont laissé émerger l’idée de la « convergence », et des modifications des frontières industrielles avec émergence de nouveaux marchés.

L’innovation est plus que jamais devenue incontournable aux firmes, dans cet environnement empreint de pressions concurrentielles où le temps s’est contracté. L’innovation technologique a souvent été analysée à l’intérieur d’une même industrie. Or, on observe aujourd’hui une multiplication d’offres intégrées traversant différents secteurs, qui repose sur la capacité des acteurs à coopérer et donc à co-innover en trouvant des mécanismes nouveaux de collaboration et de coproduction de bases de connaissances. Ces interactions une fois opérationnalisées produisent des modifications sensibles des chaînes de valeurs.

Malgré la forte pénétration des technologies au sein des entreprises, l’expérience et la théorie montrent que ce sont les Hommes, leurs motivations et leurs créativités qui font « in fine » la différence dans le processus d’innovation de bout en bout. Ces Hommes sont à l’intérieur, mais aussi à l’extérieur de votre entreprise.